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自首的钱宝张小雷,曾因泛美亚进监狱还接手过乐视游戏
自首的钱宝网实际控制人张小雷，曾因泛美亚事件入狱，旗下公司冰穹互娱收购过乐视游戏。以下是详细介绍：自首情况：今日，江苏省南京市公安局官方微博发布消息，钱宝网实际控制人张小雷因涉嫌违法，已向南京市公安机关投案自首，目前公安机关正在开展调查。
月27日，南京市公安局通过官方微博发布消息：钱宝网实际控制人张小雷因涉嫌违法犯罪，于2017年12月26日，向南京市公安机关投案。目前，南京市公安机关正在开展调查。 至此，从今年年中就开始流传的钱宝网老板跑路传闻终于尘埃落定。
12月27日消息，江苏省南京市公安局官方微博“平安南京”今早发布消息称，钱宝网实际控制人张小雷因涉嫌违法犯罪，于2017年12月26日，向南京市公安机关投案自首。目前，南京市公安机关正在开展调查。 公开资料显示，钱宝网此前的运营模式为“看广告赚钱”。
钱宝网实际控制人张小雷已向公安机关投案自首，其运作的钱宝网被证实为庞氏骗局，用户资金无法取出，平台官网也无法访问。以下是详细情况：张小雷背景与钱宝网起源：张小雷曾创办泛美亚公司，以“向海外输送足球学员”名义诈骗超1000万元，2003年因此入狱。2012年出狱后创办钱宝网。
钱宝网曾在11月28日通过微信推送了一条辟谣消息，称自己是在网络谣言的攻击下进行的一场攻守战。张小雷也曾录制视频回应跑路传闻，并悬赏10万寻找幕后爆料者。令人惊讶的是，在“平安南京”官微发布张小雷自首的消息后，仍有投资人质疑官微账号是否被盗。此前，张小雷曾因“泛美亚事件”入狱。
乐视体育总裁和COO确认离职,张志勇已办手续于航正交接工作
据懒熊体育得到的消息，张志勇已正式办完离职手续并离开公司，而于航目前则在交接工作，预计3月初正式离开。张志勇离职背景：张志勇是在乐视体育遭遇严重挫折后引入的高管。然而，他加盟后发现可供施展的空间并不大。乐视体育在过去2年多里依赖快速聚集资源和战略扩张形成规模效应，但在管理上缺乏精耕细作。
乐视员工为什么不离职
乐视员工H先生选择不离职，主要源于对贾跃亭的信任、对乐视生态模式的认可、个人经济状况允许短期无薪坚持、对贾跃亭造车梦想的期待，以及个人理想与乐视愿景的契合。具体原因如下：对贾跃亭的信任H先生2016年初加入乐视，经历了乐视由盛转衰的过程，仍相信贾跃亭，即使被欠工资也无怨言，甚至动过捐钱给乐视的念头。
乐视员工不离职另一个原因是乐视从来不拖欠员工工资。
乐视员工不离职是因为不拖欠员工工资。之所以没有离职，是因为在乐视没有内卷和996，没拖欠过留下来的员工的工资，也没停过社保”。在财务方面，乐视跟其他公司不太一样。乐视控股和乐视汽车的钱都来自老贾。所有老贾想干的事情都是自己拿钱，或者他想办法找钱。
工作环境与氛围 无内卷与996：乐视的工作环境以无内卷和996著称，员工们表示，这里没有激烈的职场竞争和长时间的加班文化。幸福感强：乐视员工普遍表示，公司没有拖欠工资，社保也正常缴纳，这为他们提供了稳定的生活保障，增强了幸福感。
这还不包括在其他赛事中的各种丑闻，在如此残酷的客观现实面前，孙宏斌自然会对乐视体育失去信心和希望，因此看到大量人员的离职，心中肯定会乐开花，因为将来可以不用花费精力和心思去遣散乐视体育的员工，这也充分说明乐视体育在孙宏斌的眼中是没有发展前景的，也不会在乐视未来的发展计划中。
这种管理方式虽未像旧时代“黑心工厂”那样使用暴力，但通过“无形压榨”摧残员工内心，导致员工身心俱疲，甚至出现“安静辞职”现象——员工仅完成本职工作，不再主动追求额外任务，放弃在工作中超越自我。
